Ao escolher uma profissão, a pessoa deve entender claramenteo que é, e também ter uma idéia completa de quais conhecimentos e esforços serão necessários. Mas às vezes as pessoas têm uma idéia errada sobre essa ou aquela especialidade. Por exemplo, na construção há tal posição - contramestre. Quem é esse? O que ele faz e que perguntas ele resolve?

A essência da profissão

Você pode iniciar a discussão com o nome. Muitas vezes o principal significado está nele. O que o nome da profissão "capataz" diz? Esta é provavelmente uma pessoa que sabe tudo sobre o trabalho. Os dicionários tratam isso de maneira um pouco diferente. Por definição, o "capataz" é literalmente entendido como o produtor de algum trabalho sobre a construção ou construção de algo. Ele pertence à categoria de líderes. Por isso, é claro que em sua subordinação há um coletivo de pessoas que dirigem e realizam essas mesmas obras. Em suma, um capataz é uma pessoa que, em virtude de seus deveres, gerencia diretamente a construção de um determinado objeto em uma seção particular. Portanto, sua competência inclui:

  • organização do processo de produção,
  • conta do trabalho realizado pela equipe,
  • monitorar o cumprimento dos prazos de construção,
  • a organização do trabalho no local que lhe foi confiado, destinado a cumprir a tarefa atribuída pela gestão do projeto: o comissionamento da instalação em construção.

o contramestre é

Coisas para saber

Pela qualidade do trabalho realizado por cada um de seussubordinados, é no final o capataz. Isso requer que ele tenha habilidades profissionais específicas. Em outras palavras, o gerente deve ser bem versado e capaz de fazer o trabalho de qualquer um de seus funcionários. Claro, ele não deve trabalhar para eles, mas ele deve entender e entender o que eles estão fazendo. Caso contrário, será difícil para ele exercer controle sobre eles. Talvez seja por isso que cada um dos chefes do passado tenha uma longa experiência por trás deles. Afinal de contas, o local geralmente realiza uma variedade de tipos de trabalho: construção geral, instalação elétrica, acabamento, soldagem, construção de vários tipos de comunicações e outros. E em cada um deles a cabeça deve entender. Além disso, ele ainda deve saber:

  1. Tecnologia e organização do trabalho em construção.
  2. A ordem de realizar estimativas de projeto.
  3. Legislação sobre o trabalho. As regras de SMS, BTW, TB e saneamento industrial.
  4. Construindo regulamentos e regras de trabalho.
  5. Padrões existentes para comissionamento, comissionamento e aceitação do trabalho realizado.
  6. Conceitos econômicos básicos.
  7. A ordem das relações entre clientes e contratados (subcontratados).

Como resultado, o supervisor é um gerente intermediário único.

deveres do contramestre

O que faz o contramestre

É muito difícil listar os deveres de um superintendente. Eles são de natureza dupla. Para seus subordinados, ele é o líder que segue tudo o que está acontecendo em seu site. E para as autoridades ele é uma pessoa totalmente responsável pelo trabalho que lhe foi confiado. Como resultado, uma carga pesada e pesada cai nos ombros do capataz. Com base na documentação completa do projeto, ele deve planejar no local cada etapa do trabalho realizado e monitorar sua implementação. Para fazer isso, ele deve monitorar constantemente a disponibilidade, bem como as entregas em tempo hábil das matérias-primas. Ele deve fornecer o local de construção com pessoal e assumir total responsabilidade por cada um deles. Além disso, o supervisor é obrigado a criar na instalação as condições de trabalho necessárias que atendam a todas as normas e regras. Afinal, agora ele é responsável pela saúde de todos os funcionários durante todo o período de construção. E ele participa diretamente da cobrança de todos os salários. O capataz deve organizar o trabalho em seu local para não violar os termos aprovados pelo contrato do contrato. Por isso ele também é responsável. Entre outras coisas, também é responsabilidade do encarregado preparar documentação para registrar o trabalho realizado e para o relatório atual. Então, acontece que qualquer objeto é obtido exatamente como o superintendente o vê.

mestre mestre

O assistente mais próximo

Na organização do processo de construção, levelíderes de participação de diferentes níveis. O capataz obedece diretamente ao chefe da construção. Mas ele sozinho nunca poderia resolver tão rapidamente todos os problemas. Para estes fins, existe uma unidade de mestrado para ajudá-lo no estado. Ele não é apenas um subordinado, mas um tipo de mão direita e um assistente fiel. O mestre assume a responsabilidade de preparar a frente de trabalho. Ele deve: estudar os desenhos, fazer roupas, arranjar pessoas para empregos e fornecer tudo o que for necessário. A tarefa não é fácil. E quem será responsável por possíveis falhas ou violações das normas existentes? Novamente o mestre. O capataz apenas organiza o processo como um todo. E o mestre e os capatazes subordinados a ele estão empenhados em resolver problemas específicos no terreno. É o mestre quem é responsável por tudo o que acontece no site. E além disso, ele ainda tem responsabilidade material e criminal por todos os seus subordinados. Se um tijolo caiu na cabeça do trabalhador ou ele cometeu o roubo, então o mestre será responsável por isso.

trabalho de capataz

Requisitos para um capataz

Uma pessoa que afirma ser superintendente,além de educação especializada e experiência de trabalho na especialidade, também deve ter as qualidades necessárias como alta eficiência, auto-organização, capacidade de trabalhar com pessoas. Ele não deveria ter medo de responsabilidade. Afinal, esse é o trabalho dele. O capataz, entre outras coisas, deveria ser um economista e um contador, em parte um oficial de pessoal e um advogado. Ele deve saber planejar bem tudo: trabalho, materiais, artistas. Ele também precisará de habilidades em gráficos. Além disso, ele deve ser capaz de se comunicar corretamente com as pessoas e ser o mais comunicativo. É necessário se esforçar para garantir que seus subordinados sejam respeitados, não com medo. A capacidade de conduzir adequadamente uma conversa e defender discretamente seu ponto de vista fornecerá assistência insubstituível a um especialista em conversas com clientes e conversas com a gerência. Até a aparência e a maneira de comportamento devem dar nele um organizador insubstituível e um bom profissional.

chefe de construção

Na vida como na produção

Todos pelo menos uma vez na sua vidaenfrenta problemas de construção. Tome, por exemplo, o reparo mais comum. Se se tratar apenas da colagem de papel de parede ou da pintura do piso, a ajuda externa pode não ser necessária. Mas aqueles que decidiram "melhorar" as instalações residenciais em grande escala certamente precisarão da ajuda de uma organização especializada. Pode ser uma pequena empresa privada ou uma grande empresa que lida com pedidos individuais. Em qualquer caso, o trabalho em um determinado site será liderado por um superintendente de construção. Esta é a pessoa que, em nome da empresa, assume a responsabilidade pelo fato de que as obras estipuladas pelo contrato serão executadas no nível apropriado e nos termos aprovados. Ele lidera uma equipe de trabalhadores, cada qual desempenha sua função específica. Nesse caso, o supervisor não está apenas desistindo do trabalho e assinando documentos. Ele organiza o trabalho e pode, se necessário, dar conselhos profissionais a qualquer um dos trabalhadores. Tal líder nesta situação particular é simplesmente necessário. E se necessário, ele e o cliente explicarão todos os pontos de interesse para ele.

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